一、推荐理由

沈阳市铁西区总工会“链式共建”创新实践，以产业园区、产业集群、产业链为纽带，构建工会共建联盟，实现了工会组织从“单兵突进”向“集团作战”的转变。一是模式创新，率先探索产业园区、产业集群、产业链基层工会组织结对，打破壁垒，促进区域内企业优质资源共建共享；二是方式创新，创新多维度结对方式，包括一对多、区内外、上下游等，拓宽结对共建的广度和深度，推动上下游企业工会“串珠成链”，形成合作共赢的局面；三是服务创新，结合现代信息技术手段，搭建线上交流平台，同时举办线下丰富多彩的各类活动，线上线下融合，增强职工的参与感和归属感。该案例为新时代工会工作创新提供了“铁西方案”。

二、案例情况

沈阳市铁西区总工会坚持党建引领，以“搭建链接平台、激发工会潜能、服务党建大局、助力企业发展”为目标，在组织基础、“六有”建设、会员评家、深化产改、维权服务、丰富职工文化生活等方面着力，以工会为纽带，为共建联盟企业搭建技术创新、产供销合作共赢等平台。自活动伊始，铁西以远大集团工会与赛轮公司工会为结对共建开端，从一对到五十对，结对共建的规模逐年扩大，如同星星之火，吸引了越来越多的单位踊跃参与到活动中来。推动了资源整合、机制创新、服务下沉。

2025年以来，组织开展了铁西产业园区、产业集群、产业链工会共建联盟推进会等系列活动，在全面调研征求基层工会意见的基础上，制定了详细可行的结对方案，确定了以金谷产业园、化工园、高端装备制造产业集群、汽车及零部件产业链等铁西重点领域为切入点的方针，让基层说话，按事实办事很快打开了工作局面。同时，铁西区总工会还为共建单位免费提供思政课堂、心理关爱课堂、健康讲堂、工会干部业务知识培训等多种支持，还举办了未婚职工联谊活动、集体婚礼等，丰富职工精神文化生活。此外，全面落实结对共建专项活动补贴资金，用于弥补上一年度或本年度的活动经费，激励各单位积极参与共建活动。截至目前，累计开展共建活动268场，覆盖职工超3.7万人次。市、区工会累计投入74万元，带动企业投入资金1100万元。推动上下游企业形成紧密的产业链合作关系，实现资源共享、优势互补、协同发展。

为确保活动取得实效，铁西区总工会通过结对共建活动，铁西区工会工作也取得了显著成效。一是各产业集群、产业链技能竞赛活动蓬勃开展，如链主单位沈阳机床“马组杯”技能大赛，吸引了产业集群32家单位产业工人参加比武；二是工会组织规范化建设显著提升，各工会之间相互学习、相互借鉴，分享组织建设经验，显著增强了工会组织的凝聚力和战斗力，新业态各大平台企业参与到共建工作中来，饿了么、顺风等4家关联企业、滴滴货运等8家物流平台相继建立工会组织，建立了“小饭桌”、“工间活动站”等职工阵地，增强工会活力；三是服务职工能力显著增强，举办了多种形式的服务职工活动，如线上线下招聘活动、涉农企业助力乡村振兴结对共建等，提高了服务职工的能力，增强了职工的获得感和幸福感；四是社会影响力不断扩大，通过加大宣传力度，挖掘和宣传共建活动中的先进典型和优秀案例，激发了广大职工和基层工会参与共建活动的积极性和创造性，扩大了结对共建活动的社会影响力。

执笔人：沈阳市铁西区总工会组织基层工作部  刘  畅

审核人：沈阳市总工会组织和基层工作部 阎雨燕