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员工福利定制“三步曲”解决“最后一公里”
发布时间: 2017/7/21 10:49:00 信息来源: 机械轻化

    今夏,对金杯江森员工来说可谓是“幸福满满”。伴随着G38等新项目紧锣密鼓的产量爬坡,企业运营步伐进一步加快,广大职工为之付出了巨大努力,也取得了可喜成绩。如何在员工福利政策上进行有效跟进,关系到员工的生产热情和幸福指数,也关系到企业运营效率的稳定。为此,公司工会对多重福利政策进行了有效整合,以定制化的全新模式,推出员工福利“三步曲”,最大限度满足员工需求,增强员工满意度和获得感。
    送雪糕 送风扇 送夏日清凉
    进入6月份,高温天气开始此起彼伏,对于汽车座椅和内饰各生产单元来说,高温作业环境对直辅产员工健康构成了极大的挑战。为此,公司工会及时启动了夏季“送清凉”活动,第一时间购进各式雪糕,并以各基层支会为主体,每天定时发放到员工手中,尽量减少高温对于员工身体带来的压力。与此同时,针对座椅发泡等部分特殊高温作业单元,为之购进了冷风扇和冰柜等防暑降温设施,甚至不拘泥于形式,针对部分生产线的个性化需求,为工人师傅们发放西瓜等解暑水果,受到广大直辅产员工的热赞。
    送果篮 送祝福 送真情关爱
    6月是如火如荼的升学季,广大考生正全力以赴备战中高考,迎接人生的重要选择。作为考生的家长们对子女寄予殷切希望同时,更是焦灼万分,恨不得亲自上阵,这其中就有金杯江森公司的职工们,他们一方面要紧跟企业生产节奏,保证产量爬坡需要和产品的高标准交付,另一方面要兼顾家庭,悉心照顾面临中高考的子女,压力倍增。这一点,公司领导早已看在眼里,为此,公司工会提前制定了中高考职工子女慰问方案,分别于中考和高考前夕,举行“状元果篮”发放活动,将一篮篮沉甸甸、满载关爱的状元果发放到子女升学的职工手中,同时,由公司执委领导亲手将一束束寓意希望、热情和活力的太阳花献给职工,并借由职工之手将公司的关爱进一步传递给职工子女,传递给社会未来的栋梁。
    送影卡 送大片 送文化福利
    在关注员工生产生活的同时,公司工会将着眼点进一步放在员工精神文化需求方面,通过福利载体创新,让员工关爱深入员工心灵,提升员工满意度。为此,公司工会在去年探索尝试“互联网+工会”的基础上,经过系统调研征询意见,进一步推出“筑梦大家、关爱小家”工会会员专享观影卡。凭借一张观影卡,员工可以足不出户直接线上订票选座,选择自己喜欢的影院和影片,也可以直接去影院前台兑票观影,不仅价格便宜、实惠多多,而且方便快捷,深受员工特别是青年员工的青睐。有了一张观影卡,员工可以在紧张的工作之余,带家人一起观影,共享精彩大片,提升文化生活品质。(编辑  春丰)

 

 

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