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职工集体福利支出又有新政策
发布时间: 2018/9/4 9:19:00 信息来源: 市总财务部

    近日 ,市总工会转发了辽宁省总工会《关于规范职工集体福利支出管理的意见》(以下简称《意见》),对职工集体福利等方面工作作了进一步明确和规范。

    “职工集体福利支出”主要用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。

    《意见》规定基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每位会员年均支出总额不超过1800元,基层工会可结合实际采取便捷灵活的方式实名发放,发放方式可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证,不得发放现金、购物卡和代金券;基层工会会员过生日,可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券,人均标准不超过300元;工会会员结婚,可以发放不超过600元金额的慰问品;符合政策的生育,可以发放不超过1000元金额的慰问品;工会会员生病住院,可给予不超过1000元的慰问金;工会会员去世时,可以给予不高于2000元的慰问金;工会会员直系亲属去世时,可以给予不高于1000元的慰问金(限于会员本人的配偶、父母、子女),慰问时可以同时赠送200元以内的实物;工会会员退休离岗,可以发放不超过1000元金额的纪念品。

    此外,《意见》还对规范职工福利支出提出严格要求。(编辑  春丰)

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