姜妍，女，1973年9月出生，满族，本科学历，工程硕士学位，沈阳鼓风机集团股份有限公司透平设计部设计三室主任，教授级高级工程师。
姜妍同志入职沈鼓集团18年，在设计岗位上创造出不平凡的业绩，成为新时期知识型、技术型、创新型职工的杰出代表，先后获得“氧气压缩机用银片镶嵌密封”、“常温装配超低温运行离心压缩机”等六项国家专利，尤其是继主导设计出我国第一台45万吨乙烯压缩机后，又成功设计创造了第一台百万吨乙烯压缩机，被誉为“国家百万吨乙烯压缩机设计第一人”，这不仅打破了国外长期技术垄断，而且使我国成为世界上第四个具有百万吨级乙烯“三机”设计制造能力的国家，彻底结束了长期以来进口的历史。
一、勇闯技术禁区，让沈鼓设计实力登上世界高峰。姜妍是我国首台乙烯压缩机的主导设计者，她被大家称为“乙烯压缩机专业户”，她带领她的团队打破了少数国家对重大石化装备的垄断。
众所周知，百万吨乙烯压缩机是石化工业的核心装备，代表了世界石化装备的最高水平，但长期以来，一直被国外垄断，被业内称为“技术禁区”。2006年，国家有关部委决定建设三个百万吨乙烯项目，并给沈鼓下达了压缩机组的研制任务。这三大项目，每个投资都高达200多亿元，一旦压缩机组出现问题，将造成巨大经济损失。面对百万吨乙烯压缩机异常复杂的机组结构和重重难关，她日夜拼搏，经过长达半年的求证和探索，顶着巨大压力采用缸内加气等方法，解决气体制冷的问题，后又陆续攻克了转子结构等诸多难题，经过不断论证和优化，终于形成了一套完美的百万吨乙烯压缩机设计方案。2011年2月22日，由沈鼓集团研制的第一台百万吨乙烯压缩机横空出世，沈鼓成为世界上第四个具有百万吨乙烯压缩机设计制造能力的企业。从此，我国百万吨乙烯压缩机完全依赖进口的历史一去不复返了！闻听喜讯，时任中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国发来贺信：“这标志着我国大型石化装备的重大突破，意义重大！”中央政治局常委、全国人大常委会委员长、时任国务院副总理张德江也作出批示：“这是我国振兴装备制造业的又一大成果！”
目前，依靠姜妍创新的乙烯压缩机结构，沈鼓集团已陆续签下了大型乙烯装置机组、大型天然气液化、丁基橡胶装置等几十个重大项目，合同总额近30亿元，使沈鼓集团能够完成多个领域压缩机的成套供货，这样不仅挡住了大量进口，为国家节省外汇50多亿元，更实现了关键技术和装备的重点突破、跨越发展。
二、奋力开拓创新，为企业开辟市场做出巨大贡献。在18年的产品设计生涯中，姜妍可谓身经百战，功勋卓著。她通过顽强的毅力，努力为开发新市场努力奋战。2002年，她研究开发了沈鼓集团历史上最大的冷却器，直径近3米,长度达11米，堪称辅机“巨无霸”，2003年，她又主导开发了公司首台低温容器，2004年完成了双管板换热器的开发研制，填补了企业技术空白。这两项成果的取得，为企业带了巨大的商机。
2004以来，姜妍成为企业的重要技术骨干，她参加了“煤代油”甲醇装置用合成气离心压缩机组项目研制小组，该项目荣获2006年度沈阳科技进步一等奖。2004年，她参加开发设计的4.8万Nm3/h大型空分装置用压缩机荣获2007年度沈阳市科技进步一等奖。2010年，她主导开发研制了国内温度最低的 -110℃乙烯压缩机，该压缩机的研制成功终结了乙烯压缩机必须依赖进口的被动局面，为我国在世界特低温气体压缩机制造领域赢得了话语权。2010年下半年，她承接了武汉石化80万吨/年乙烯压缩机的研制，2011年她承接了燕山乙烯压缩机的研制工作。2012年，完成了沈鼓首台硝酸四合一机组的主导设计任务。
特别是2013年至2014年，姜妍带领团队承担惠州120万乙烯装置用压缩机组的设计，这种规模在中国是最大的一套，在全世界也是第二大的规模，设计难度极大，是我们压缩机设计史上又一个里程碑的项目。同时，她牵头承担了十万空分压缩机的设计任务，这又是一项填补国家空白的项目，市场潜力巨大，但技术难度更是史无前例，例如，保证如2层楼高的机壳强度和高度，在机壳水压试验时，其端面直径4m的圆上能承受1300吨的力。目前，设计制造工作已经顺利完成，已经进入全面试车阶段。
短短两年，姜妍的辛勤付出为沈鼓集团赢得无限市场商机，企业一举收获宁夏宝丰MTO烯烃装置、PDH项目、湖北500万方/天LNG项目和乙二醇项目、大型乙烯工程所需的整套“三机”装备以及为其它大型工程配套的四合一机组等订单，这些都在我国石化工业发展史上首开先河。过去看似不可逾越的高峰，如今都被姜妍和她的团队悉数攻克。
三、精于团队建设，带出一支技术精湛的设计队伍。“一花独放不是春，万紫千红春满园”。2010年，集团领导决定让姜妍担任透平压缩机设计三室室主任。三室是个非常年轻的团队，38名员工的平均年龄不到30岁，毕业不足3年的年轻人占了56%。为了让这支队伍迅速成长，姜妍花费大量心血。 姜妍清醒的认识到，让青年人尽快成长，比多设计出几台压缩机还重要，这就是姜妍最质朴的以人为本。适应刚入厂大学生渴望成才担当的强烈愿望，她以满腔热情去悉心了解每一个年轻员工的特质和潜力，结合自己的成长经历，为他们量身定做了详细的培养计划。打开这个计划，每个人每月要做什么，需要学习哪些知识，一目了然。姜妍就是用这个计划，从掌握制图、观摩设计到参与设计，为年轻员工规划着成长成才的目标和轨迹。在设计三室，经验丰富的工程师有七八个，每个人都有自己的专长，姜妍就有意识地让新员工轮流跟班学习，全面提升每个人设计技术素质。很快，她的育人方法有了收获，刘晓鹏、李志卓、康晓聪等一批青年迅速成长，经过这样两年的基础学习后，都成为了能够独当一面的成熟的设计人员。如今，姜妍成了大家口中的“姜姐”，她带领的团队平均年龄不到30岁，却承担着目前国内乙烯装置国产核心压缩机的所有设计任务。
2010年至今，沈鼓集团累计制造大型压缩机623台，产值达300亿元，其中姜妍团队设计创造的产品就占60%的份额，不仅为企业带来了显著经济效益，也为我国先进装备制造业发展做出了重大贡献。两年来，她和她的团队争取到了近10台乙烯压缩机的国产化，为公司和国家创造了巨大的价值。
姜妍在带团队的同时，还不忘刻苦钻研，例如，她设计的氧气压缩机的银片密封等6个项目获得了国家实用新型专利，为公司赢得了知识产权；她设计的“煤代油”甲醇装置用合成气离心压缩机组获沈阳市科技进步一等奖和中国机械联合会科技进步二等奖；她设计的“大型丙烯压缩机”获中国机械联合会科技进步二等奖；她撰写的《百万吨乙烯压缩机组中低温压缩机结构设计中关键技术》获沈阳科技论文二等奖。
姜妍同志于2011获得“辽宁省五一巾帼先进个人”、“沈阳市五一奖章”，2012年获得沈阳市特等劳动模范，2013年获得“辽宁省十大科技英才”、“全国五一劳动奖章”等荣誉称号。2013年4月27日，中共沈阳市委做出了开展向姜妍同志学习活动的决定。2013年4月28日，她作为全市产业工人的代表，在人民大会堂发言并受到了习近平总书记的亲自接见。