机器的轰鸣声中，流淌着匠心的温度；精密的零件之间，镌刻着坚守的印记。当劳模工匠走进企业，带去的不仅是技术的突破，更是一种精神的传承。

4月29日，由辽宁省总工会和沈阳市总工会联合举办的“劳模工匠助企行”活动走进沈阳马卡智工科技有限公司。栗生锐、张腾蛟、孙志强、项钧清四位2024年大国工匠培育对象深入生产一线，针对企业提出的机床研制技术难题、精益管理优化及一线员工创新动力不足等问题，开展面对面指导与交流，将劳模精神、工匠智慧播撒至企业一线，为技术攻坚破题，为人才成长引路，为创新发展赋能。

技术破冰：

直击痛点难点，现场“把脉开方”助发展

“如何提高机床长期运行加工精度？”面对企业技术骨干的困惑，劳模工匠在座谈中先是给出了理论上的建议，并在随后的车间走访时，俯身观察设备研制运行，给予有针对性的技术指导。劳模工匠直击企业痛点难点，让活动现场响起一阵阵惊叹，而他们只是微笑着回应：“技术没有瓶颈，关键在于经验，以后咱们多交流多沟通。”

这样的场景在活动中屡见不鲜。劳模工匠们以“望闻问切”般的专业素养，将多年积累的“绝活”倾囊相授。沈阳马卡智工科技有限公司的员工们纷纷感慨：“过去我们埋头苦干，却总在相同的问题上跌倒。今天劳模工匠一句话，就能指点迷津。”

活动中，劳模工匠们不仅授人以“鱼”，更授人以“渔”。企业车间负责人直言不讳：“一线员工创新动力不足怎么办？”劳模工匠纷纷建言献策。孙志强分享经验：“为让工匠精神扎根企业，建议以劳模创新工作室为平台，从创新团队建设、创新思维培训、创新成果激励、个人荣誉评授等多方面给予职工支持，让技术传承从‘单点突破’走向‘全面开花’。”这句话深深触动了在场的青年员工。一位“90后”技术员激动地说：“以前觉得大国工匠遥不可及，今天近距离接触深感亲切，不仅是技术大咖，他们的事迹也让我明白，只要肯下功夫立足岗位勤钻研，也能成为行业尖兵。”

精神传承：

从“一个人”到“一群人”，匠心筑梦赴未来

劳模工匠们的智慧，不仅解决了眼前的难题，更点燃了企业创新的火种。4月28日，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会隆重举行。全国劳模张腾蛟在人民大会堂接受表彰后刚回沈阳便参加了此次“劳模工匠助企行”活动，他告诉记者：“能有机会为沈阳企业和沈阳经济发展做力所能及的贡献，通过技术技能帮助到企业，我十分荣幸。”针对企业管理层提出的“如何激发团队创新活力”问题，张腾蛟则表示，创新不一定要颠覆，一个小改进也可能带来大效益。 

沈阳马卡智工科技有限公司总经理办公室主任王昀坦言，目前，企业正处于高速发展阶段，但生产和技术上仍面临一些难题，此次“劳模工匠助企行”活动可谓“雪中送炭”，不仅带来了技术方案，更重塑了企业的创新文化。她说：“公司的管理层、生产管理人员和一线技术骨干都来了，在座谈会之前，大家就亲切地围住了劳模工匠们互动交流。沈阳的工业血脉中始终流淌着劳模精神，这种精神，不仅是城市的荣光，更是我们面向未来的勇气。今天，看到刚从北京接受表彰的全国劳模也来到企业，这更让我们深深感动，激励着公司每一位员工将本职工作做细做精，扛起肩上的责任。”

“劳模工匠助企行”活动，是一场技术与精神的“双向奔赴”。劳模工匠们以匠心为笔，以经验为墨，为企业描绘出高质量发展的蓝图；而企业则以开放的心态、求索的激情，让工匠精神在新时代焕发新生。当工匠的智慧融入企业的血脉，当劳模的精神照亮人才的成长之路，我们看到的不仅是生产线上难题的解决，更是劳模精神、工匠精神的传承。据了解，市总工会将持续开展“劳模工匠助企行”活动，为企业尤其是专精特新中小企业提供定制化支持，这场关于技艺与信念的传承，正书写着沈阳产业振兴的新篇章。

来源：指尖客户端