近日，一支由沈阳劳模工匠组成的技术服务队，深入多家企业开展“百名劳模工匠助企行”专项活动。此次活动不仅是技术帮扶，更是一场生动的工匠精神实践课。
电流嗡鸣的配电车间里，数字在仪表盘上跳动不休。陈雄波的手指精准落在显示屏上：“低于0.9不行，也不能超过1，0.95才是黄金值！”这一刻，困扰浦项（辽宁）汽车配件制造有限公司一年多的电费之谜，在沈阳市总工会“百名劳模工匠助企行”专项活动中得以破解。劳模工匠将“独门绝技”倾囊相授，不仅助力企业培养一支“带不走”的技术力量，更将“传帮带”的工匠精神融入服务全过程。
“百名劳模工匠助企行”专项活动聚焦专精特新中小微企业技术需求，组建劳模工匠技术服务队，通过线上线下联动模式，为企业提供精准技术服务。浦项公司的用电难题正是通过市总工会搭建的这一平台，在8月29日迎来了沈阳市五一劳动奖章获得者、国网沈阳供电公司大东区分公司配电抢修班（梁洪春班）班长陈雄波和他的团队。
劳模工匠精准把脉 现场破解“电费黑洞”
“从去年三月的一两千元，到后来的四五千，最高时达到八千元。”电费罚款单节节攀升，上周刚更换了SVG设备，但调试还需要经验。”浦项企业的生产部部长李奉焕一见到陈雄波马上道起了苦水。
“咱们赶紧去配电室，我现场看一下！”桌上刚拧开的矿泉水还没喝上一口，陈雄波抄起安全帽大步从会议室向外走去。
“把今年的电费单子都打出来给我！”陈雄波对照着电费明细，一行行追溯问题根源，最终锁定功率因数长期不达标这个“隐形电费杀手”。
边对照边调整，陈雄波团队现场开展教学，指导如何将功率因数稳定在0.95的最佳区间。通过“望闻问切”般的专业素养，陈雄波将多年积累的配电调控“绝活”倾囊相授。
“过去我们小心翼翼，用电高峰季节更是精准把控，电费就是下不来。”李部长感慨，今天劳模工匠一句话，让大家茅塞顿开。
浦项企业经营支援部长金正爱说：“这个事困惑我们太长时间了，从去年3月份就发现了问题，但企业电工都比较年轻，在经验上还欠缺很多不足，我们盼了很长时间，终于把陈老师盼来了。”
在市总工会组织的这次活动中，陈雄波带领团队深入车间，通过打印全年电费明细、逐行排查，最终锁定功率因数长期不达标这一“隐形电费杀手”，这也正是“百名劳模工匠助企行”专项活动的价值所在。
从技术传授到安全传承 筑牢企业用电防线
配电车间嗡嗡作响，狭窄的空间里，戴着安全帽的陈雄波找到问题所在后并没有着急离开，他环视了一下整个配电车间，用手背逐一向各个配电阀门靠了靠。
“除了来解决问题，每次我最关心的还有安全问题。现在都是无人操作的现代化生产，我们更要把安全问题放在首位，必须具备消防设施，遇到过热引发火灾的情况，后果不堪设想。特别是6月至9月高温天气情况下，需要定期对设备进行测温测流，保持良好的运行状态，需要用红外测温仪和钳流表进行监测，甚至用手去感知绝缘导线的温度，当然这个需要专业培训和经验，我的手往上靠一下，就知道这个是过热还是适量。既然给了我五一劳动奖章，这些事情义不容辞。”
在场的浦项员工们纷纷表示：“正处于转型升级关键期的我们，太需要这样的专业技术指导了。劳模工匠带来的不仅是解决方案，更是一种精益求精的工作态度。”
不仅是技术帮扶 更是生动的工匠精神实践课
这次的技术交流最为直接受益的是浦项生产车间的厂长徐卓，在浦项创新工作室里，他坦言，这次不但解决了困扰他们很长时间的问题，更是对手下年轻电工的一次珍贵的培训与技术提升，他们在这次面对面的交流中成长很多。
陈雄波和他的团队一行，不仅解决功率因数问题，更开展用电安全、设备运维等全方位排查，将劳模工匠的技术积淀转化为企业实实在在的效益，这也是沈阳市总工会“劳模工匠助企行”的目的所在。当工匠的智慧融入企业的血脉，当劳模的精神照亮生产一线，我们看到的是劳模精神、工匠精神在沈阳工业战线上的生动传承。
灯光映照下，劳模工匠的蓝色工装与企业配电柜交相辉映，显示屏上的数值稳稳停留在0.95的绿色区间。在这场技术与精神的共鸣中，工匠智慧正转化为企业提质增效的澎湃动力，书写着沈阳振兴发展的新篇章。
百名劳模工匠助企行 让工匠精神的种子生根发芽
沈阳市各级工会为贯彻落实全总、省总深化产业工人队伍建设改革精神要求，自2024年开始开展“劳模工匠助企行”活动，组建劳模工匠技术服务队，采取“线上线下联动”模式，为企业特别是“专精特新”中小微企业提供技术服务。一般性企业技术难题，劳模工匠技术服务队远程答疑或上门服务帮助解决，复杂性企业技术难题，劳模（职工）创新工作室联盟，开展“揭榜挂帅”活动帮助解决。
通过组织劳模工匠深入产业园区和企业，开展现场指导、技术辅导、技能培训，帮助职工提升技能水平，帮助企业解决技术问题；根据企业需求，组织劳模工匠通过短期合作、联合攻关等方式，帮助企业破解难题、提升创新能力；分享企业管理、班组建设等经验做法，助力企业提升管理效能。
为大力弘扬工匠精神、展示沈阳技能人才风采、营造全社会尊崇工匠氛围，2025年8月下旬开始全市各级工会集中开展“百名劳模工匠助企行”专项活动。通过征集专精特新等中小企业技术难题、筛选适配行业工种劳模工匠、为劳模工匠与企业建立联系、深入企业生产车间现场了解工艺技术难题、针对企业技术难题进行讨论答疑等五个环节，助力专精特新等中小企业突破技术瓶颈、提升核心竞争力。
来源：指尖客户端