辞旧迎新岁，奋进正当时。

伴随着农历马年的到来，沈阳各大企业纷纷吹响复工复产集结号，车间生产线马力全开、干劲十足，以昂扬姿态冲刺新年“开门红”。

在北方重工集团有限公司热处理分厂，表面渗碳班班长杨熙锋正带领班组职工坚守岗位、高效作业，用精湛技能与严谨态度，为企业高质量发展筑牢一线根基。

工会赋能强本领匠心带班聚合力

一线班组是企业生产的基石，而优秀的班组长，则是激活班组活力的关键。

杨熙锋的快速成长，离不开沈阳市总工会精心搭建的成长平台。

在不久前由市总工会主办的沈阳市班组长能力提升训练营中，他凭借扎实的专业技能、出色的管理能力与过硬的综合素养，在参训学员中脱颖而出、取得优异成绩。

这场专业培训聚焦精益生产、班组管理、安全规范等核心内容，有效强化了一线班组长的实操本领与管理水平。

如今的杨熙锋，对热处理分厂的每一台设备性能、每一道工艺流程都了然于胸，更将训练营所学运用到实际工作中。

生产现场机床轰鸣。

杨熙锋靠前指挥、精细调度，师傅们各就各位、各司其职：有人紧盯龙门淬火机床，精准把控温度与节奏；有人熟练操作多功能淬火设备，工艺切换从容不迫；还有人守在碳氮共渗多用炉旁，细致巡检、一丝不苟。

从开机、上料、控温到出料的每一道工序，都做到岗岗有人、各负其责，所有人心往一处想、劲往一处使，在轰鸣与热浪中坚守岗位，用熟练的操作、严谨的态度、默契的配合，跑出生产“加速度”，展现出一线职工最真实、最动人的奋斗模样。

数字转型添动能云上平台提效率

在全市产业工人队伍建设改革与数字化转型深入推进的背景下，北方重工集团积极拥抱变革，创新搭建班组云上同步平台，这一变革也与沈阳市总工会推动产业工人数智化提升、赋能企业转型升级的工作方向高度契合。

“过去车间里的好经验、好点子，大多藏在老师傅心里，或是被繁琐流程耽搁，难以快速转化。”杨熙锋坦言。

如今，企业搭建的班组云平台与配套数据库，彻底打破了经验传递的壁垒。

平台将老师傅代代传承的实操技巧、生产过程中的典型质量事故案例逐一收录，把口口相传的“老手艺”转化为可查询、可学习、可复用的数字化资料。

生产现场，杨熙锋一边对照云平台里的标准工艺和典型案例，一边结合炉温和设备运行数据实时指导班组成员：开机前对照平台逐项核查参数，上料时严格执行平台标注的定位规范，控温过程紧盯曲线变化、及时参照历史数据调整。

云平台让模糊经验变清晰标准、让口头叮嘱变有据可依，不仅大幅降低操作偏差、减少质量隐患，更让班组学习更高效、协作更顺畅，真正实现了传统手艺数字化、现场管理精准化、班组成长常态化，为企业高质量发展筑牢一线根基。

小班组迸发大能量老车间跑出加速度

数字化赋能带来了实实在在的成效：过去需要数周推进的改进项目，如今几天便能见效。

云平台既让老经验得以薪火相传、生产操作有规可循，又把每位职工的小智慧汇聚成发展大动能，有效提升生产效率与产品质量，推动传统制造跑出“数字化加速度”。

一线班组是企业发展的“细胞”，产业工人是振兴突破的“主力”。

近年来，沈阳市总工会始终立足职能、主动作为，以班组长能力提升、产业工人技能培育、数字化转型赋能为抓手，通过搭建培训平台、开展技能竞赛、推动产改落地等一系列举措，持续激活基层班组活力，助力企业培育知识型、技能型、创新型产业工人队伍，为沈阳全面振兴新突破注入强劲工会力量。

马年奋进正当时，砥砺前行启新篇。

未来，沈阳市总工会将继续深耕基层、服务职工与企业，以更实举措赋能班组建设、助力数字转型，推动更多像北方重工表面渗碳班一样的优秀班组成长壮大，让匠心在一线闪光、让创新在车间涌流，为沈阳制造业高质量发展续写新的华章。

来源：市总全媒体中心