8月13日，沈阳市铁西区总工会组织了一场别开生面的“工间活动站”建设推进会。来自金谷产业园等39家重点产业园区、产业链、产业集群建设单位的工会主席等齐聚一堂，通过实地观摩和经验交流，共同探索“工间活动站”服务职工的新路径。

在沈阳远大企业集团的“工间活动站”，装配工人张师傅利用工休时间在阅读角翻看技术手册。他告诉大家：“以前休息时坐在走廊台阶上，现在可以来这儿看书，还能跟同事交流技术，条件好多了。”这个“工间活动站”不仅配备了饮水机、储物柜和应急药箱，还设置了技能交流区，用以展示职工们的技改成果和竞赛荣誉。车间班组长李礼介绍，他们已经在这里组织过两次小型的技能比拼和“微课堂”，由于离车间近，换班休息时大家自然就聚过来了，比专门开展活动人气高得多。“沉浸式”观摩，让参会者直观感受到“工间活动站”的实用价值。

“工间站建设千万不能搞花架子，一定要满足职工需求，越实用越好。”通过在多个“工间活动站”实地观摩、倾听一线职工真实的反馈，参会者感受相同。

据了解，铁西区总工会在推进“工间活动站”建设过程中，没有搞“一刀切”，而是提出“一有、两建、N自选”标准，鼓励企业根据职工实际需求打造特色空间。灵活的建设标准为企业提供了“工间活动站”创新设计空间，而严格的监督机制则确保了工间站“建得实、用得好”。区总工会还建立跟踪机制，杜绝形式主义装修，强调所有投入必须达到职工“愿意来”的效果。

为确保建设工作高效推进，铁西区总工会要求各单位积极争取党政支持，统筹用好沈阳市总工会专项资金和区级配套资金，严格规范资金使用流程和固定资产管理。

从深化服务功能到加强监督管理，铁西区总工会以系统化思维推动“工间活动站”建设，是工会服务理念的升级。区总工会相关负责人表示，希望借助“工间活动站”这样的“微阵地”，使服务真正落到企业最小单元，打造一线职工休息、学习、交流的温馨驿站，让这里的人气越来越旺。

来源：辽宁工人报