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沈河区总工会:产改赋能家政培育匠心人才——“沈阳娘子军”护航家政职工成长

发布时间: 2025-11-21

在家政服务行业,最宝贵的财富是“人”。每一位从业者不仅是服务的提供者,更是万千家庭的“幸福守护者”。为此,沈阳娘子军家政服务有限公司自成立以来,积极探索符合家政行业特色的工会工作新路径,构建了“初—中—高”三级职业技能提升体系,坚定推进产业工人队伍建设改革,赋能职工成长,助力下岗职工再就业,以扎实行动推动产改各项工作落地见效。

技能培训“靶向赋能”,从业者“身怀绝技”站得


公司拥有1600多平米的教学场地,现代化APP教学系统三个,标准化教室6个,具有近百平方米的中式烹调、中、西式面点、养老护理员教学实操场地,投影教具10多台,全部采用多媒体教学方式。技能是家政从业者的立身之本,真正的赋能,是授人以渔,建立开放高效、满足职工学习需求的技能培训体系,让技能“硬核”起来。开设母婴护理类、健康照护类、家庭服务类三大特色课程。所有课程均采用“理论+实操”教学,理论课线上线下同步开讲,方便学员利用碎片化时间学习,让每位员工都能找到自己的专业赛道,成为领域内的“专家”。

公司搭建人才培养“直通车”,与3家养老院、6家大型医院、多个社区开展校企、校医、校社领域合作,为学员提供良好的就业出口,就业上岗率达到95%以上。今年,该公司累计开展培训36场,覆盖从业者800多人次,其中98%的学员考取专项技能证书。真正实现了“一技在手,就业无忧”,提升自我价值。

技能大赛“以赛促学”,从业者“展现自我”显风采


公司从2022年-2024年,连续三年承办沈河区“振兴新突破 我要当先锋”护工护理行业职工职业技能大赛。公司工会还成功协办了2023年“舒心传技”育婴员项目竞赛和2025年沈阳市“工匠杯”健康照护职工职业技能竞赛等两次市级赛项。举办竞赛旨在为护工护理行业职工搭建展现自我的平台,进一步提高他们的职业技能水平,培养和造就一批护工护理行业的精英人物,成为活跃在行业上的标兵、能手。

创新工作室“名师传帮带”,从业者“创新”有引领


姜艳凤职工创新工作室创建于2021年8月,由公司9名员工组成。针对老人陪护、康复护理、居家养老等服务项目在培训课程、职工日常管理、应用实操技能、医院护工护理等方面进行改革与创新。

姜艳凤是市五一劳动奖章获得者,也是家政行业的资深专家。她带领的创新工作室,针对生命体征监测课程中老人照护提出轮椅转移概念,使护理员使用轮椅更方便快捷,病患更加舒适安全;对饮食照料课程中的病患鼻饲进食实操操作手法进行改良创新,使病患进食过程更便捷合理。2023年,创立护工“整体循环护理”医院管理模式,并将此创新的方法在中国医科大学附属第四医院、沈阳医学院附属中心医院进行试点推进。经过管理实践,取得了显著的效果,病人对医院的满意度大大提升。这项创新管理模式被评为沈阳市优秀职工代表提案二等奖。

权益保障“筑牢底线”,从业者“安心从业”无顾虑

工会始终把“护权益、稳人心”放在首位,织密权益保障网。在合规保障上,推动公司与所有从业者签订劳动合同,明确工作时长、薪资标准、休息休假等核心条款,杜绝“口头约定”“欠薪拖薪”等情况;针对行业特殊性,为全员统一办理社保和专属从业意外险。同时,工会与公司签订集体协商协议,让大家的付出有回报、劳动有尊严。

在资格认定上,公司联合行业协会、职业技能鉴定机构,为员工提供官方认证的职业技能等级证书。这本证书,不仅是专业能力的“身份证”,更是行走行业的“通行证”,当个人能力持续成长,价值的倍增便水到渠成。

在维权服务上,开通24小时工会维权热线和线上反馈平台,去年,工会成功协调解决了1起护理员跟客户的纠纷。此外,该公司还定期开展《中华人民共和国劳动法》《女职工权益保护法》等普法宣传,通过案例讲解、问答互动等形式,让大家懂法、用法,学会用法律武器保护自己。

暖心服务“精准滴灌”,从业者“感受关爱”有归属

家政从业者大多远离家乡、辛苦奔波,更需要情感上的慰藉,工会用心把关怀关爱送到职工的心坎上。

增强职工幸福感。公司坚决贯彻“技高者多得、多劳者多得”的薪酬理念。技能等级的提升、客户好评的增加,都将直接体现在工资条上。让职工“钱袋子”更鼓,使员工的辛勤付出,获得实实在在的经济回报。

注重情感关怀。工会做到节日关怀从不缺席。春节送春联福字、端午送粽子、中秋送月饼,针对月嫂和外地学员,我们提供免费住宿。利用每年的三八妇女节、月嫂节、工会团建等开展联谊活动增进彼此感情;开设“心理疏导小课堂”,邀请心理咨询师线上线下答疑,帮助大家缓解工作压力、调节情绪。公司还倡导“员工至上”的家文化,倾听他们的声音,尊重他们的付出,让他们在公司找到“家”的归属感和尊严感。

提升职业荣誉感。每年都评选“优秀月嫂”、“服务标兵”、等荣誉称号,给予现金奖励和证书表彰,让从业者感受到“家政工作也是体面的工作”,增强其职业自豪感。通过专业服务和正面宣传,提升整个家政队伍的社会形象。我们的员工,正以“家庭服务专业人士”的全新姿态,赢得客户与社会发自内心的尊重。

产改不是一句口号,而是沈阳娘子军家政公司与每一位员工携手同行的真实写照。公司持续投入资源,助力员工成长;员工在此挥洒汗水,收获价值与尊严。他们坚信:员工的幸福感是企业发展的基石,员工的竞争力是公司未来的引擎。娘子军家政正致力于打造一个让平凡人实现非凡梦想的平台——在这里,每一份努力都被看见,每一种才华都有舞台。

来源:沈河区总工会

 

 
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