4月25日，工业互联网创新大厦内，键盘敲击声此起彼伏，代码在屏幕上飞速流转。一场没有硝烟的“数字工匠”对决，在这里拉开帷幕。

2026年沈阳市“工匠杯”职工职业技能竞赛低代码开发赛项，吸引了全市30多家企业的100余名技术骨干同台竞技。他们用鼠标与键盘，在低代码平台上快速搭建业务应用系统，比拼的是技术功底、逻辑思维、业务理解与创新能力。

作为“工匠杯”年度“开篇之战”，低代码开发赛项由沈阳市总工会、沈阳市人力资源和社会保障局联合主办，铁西区总工会承办，辽宁数能科技发展有限公司工会委员会协办。沈阳市总工会相关负责人表示：“低代码开发赛项是‘工匠杯’职工职业技能竞赛深化产业工人队伍建设改革的重要举措，顺应沈阳产业升级与智能制造转型需求，推动传统技能向‘数字+技能’转型。竞赛聚焦‘智改数转’，加快培育新质生产力，注重提升职工数字技能、拓宽成长通道。”

赛场直击：指尖争锋，“码”出未来

本次比赛采用“理论+实操”相结合的方式进行。赛项裁判长张大文介绍：“理论考试占总成绩的30%，侧重低代码基础、平台架构、数据安全与系统集成，选手需在60分钟内完成100道试题，全面检验知识储备；‘重头戏’是180分钟的实操比赛，占总成绩的70%，选手须使用指定低代码工具，独立完成一个业务应用系统的数据结构设计、前后端开发、测试与发布全流程。”

走进实操赛场，只闻键盘声噼啪作响。与传统的代码编写不同，低代码开发更考验选手能否将复杂的业务需求快速转化为可运行的应用系统——这要求选手既懂业务逻辑，又具备工程化思维。

“我们不仅要选出技术尖子，更要营造‘人人皆可成才、人人尽展其才’的氛围。”铁西区总工会劳经部部长李松玲表示：“低代码降低了开发门槛，让更多岗位上的职工有机会掌握数字化工具。这正是我们办赛的初衷——以赛促训、以赛赋能，提升职工数字化开发与业务落地能力，让技能人才‘破圈’成长，支撑企业数字化转型与数字沈阳建设。”

值得一提的是，工业互联网创新大厦坐落于沈阳市35个核心发展板块之一的中德园工业互联网创新基地板块内，是沈阳市重点打造的高新产业聚合区。大赛在此举办，为选手们提供了与产业前沿零距离接触的舞台。

选手心声：将技能带回岗位、服务生产

本次大赛充分展现了沈阳职工拥抱数字技术的热情与活力。参赛选手、华晨宝马汽车有限公司里达涂装生产经理张宏博表示：“我非常珍惜这个能与沈阳市的顶尖高手同台比拼、深入交流的机会。目前，华晨宝马正大力发展智能制造和企业数字化转型。未来，我将全力以赴，把这次大赛学到的知识应用到工作中，为沈阳制造业的高质量发展贡献自己的一份力量。”

来自沈阳远大铝业工程有限公司的参赛选手任凯说：“低代码让开发不再是程序员的专利。我们这些懂业务但不擅长传统编程的人，现在也能快速搭建系统解决一线问题。”在他看来，低代码是“更聪明的创造”，把开发者从重复劳动中解放出来，更聚焦业务逻辑和创新设计。

来自北方实验室（沈阳）股份有限公司的孙翊超则表示，赛场之内拼的是效率与逻辑，赛场之外比的是如何将技能带回岗位、服务生产。

以赛赋能：2026年沈阳市“工匠杯”全面开赛

低代码开发，高技能比拼。低代码开发赛项吹响了号角——在沈阳数字化转型的浪潮中，越来越多“数字工匠”正脱颖而出，用一行行逻辑、一个个组件，搭建起这座城市高质量发展的“新底座”。

此次大赛的举办，标志着2026年沈阳市“工匠杯”职工职业技能竞赛全面开赛。低代码赛项以数字经济前沿技术为突破口，率先探索了“数字+技能”的竞赛新范式，为后续数字化技术应用、汽车及零部件产业、航空航天（低空经济）技术技能、食品产业及食品安全、医药健康行业、企业班组管理、优化营商环境、民生保障行业、乡村振兴及职工创新成果等十大赛事、覆盖近七十个工种的系列竞赛树立了标杆。

匠心铸梦，强国有我。2026年沈阳市“工匠杯”将持续激发广大职工的创新创造活力，锻造一支适应新时代要求的高素质产业大军，为沈阳振兴发展注入强劲动力。

来源：市总全媒体中心