2020 年，沈阳纽林电子有限公司因受新冠肺炎疫情影响停工停产，员工流失近50%，即使发放招聘广告仍收效甚微。企业利用“来活儿”小程序发布招聘信息，一下成功招聘到多名一专多能的员工。这个小程序，是沈阳市沈北新区道义街道晨兴社区工会通过“三联”模式引进的。

  “三联”模式是沈阳市总工会开展党建带工建工作之一。2020年，结合《中共沈阳市委办公室沈阳市人民政府办公室关于推进城乡社区治理能力现代化的实施意见》，沈阳市总工会与中共沈阳市委组织部联合下发了《关于在全市工会组织中开展党建引领“三联”模式参与城市基层治理工作的指导意见》。沈阳市总工会党组书记、主席顾少清说：“推进‘三联’模式，将充分发挥街道社区党组织领导作用，以及党建带工建的主导作用、工建服务党建的能动作用和党工共建双向促进的互动作用，有助于工会积极探索参与推进基层社会治理体系和治理能力现代化。”

“三联”模式参与基层治理服务现场

  “三联”模式是“组织联建、资源联合、服务联动”的工作模式。工会组织在党的领导下，通过购买引进服务，借助社会组织力量，联合专业化资源，服务好职工群众“最后一公里”，形成以党建为引领、以工会为主导、以社区为阵地、以社工为辅助、以义工为配合、以项目为纽带深度融合的工作格局。沈阳市总工会选取沈北新区道义街道晨兴社区等10个社区试点推进工作。

  在晨兴社区党委引领下，整合社会组织优质资源的工会服务让职企纷纷点赞。从劳模大集为职工提供医疗、就业等一站式综合服务，到为小微企业开展金融服务，再到打造网上就业平台，精细化服务深得人心。 沈阳宏鑫汽车维修有限公司负责人王宏因资金周转不灵，愁眉不展，社区工会通过“三联”模式引进的服务组织帮他向吉林银行申请下5万元贷款，解了企业燃眉之急。

  “三联”模式的引进，也让沈河区新北站街道凯旋社区书记、工会主席徐宁感到如虎添翼，“三联”不但帮企业开展了维权等惠企惠员服务，还帮助社区联合工会推进了建会入会工作步伐。