为深入贯彻沈阳市总工会第十八届委员会第四次全体会议精神，精准落实工会财务管理工作部署要求，3月11日，市总工会财务部组织召开2026年区县（市）工会财务工作会议。

市总工会党组成员、副主席马丽梅出席会议并讲话，市总工会财务部部长杨金群主持会议，各区、县（市）总工会分管财务的副主席及财务工作负责人参加会议。

本次会议秉承“务实高效、凝心聚力”原则分两个阶段有序开展。既完成政策解读、工作部署、交流研讨等核心议程，又开展业务专题培训，为2026年全市区县（市）总工会财务工作划定重点、明确路径、给出方向。

会上，市总工会财务部副部长刘宇对《沈阳市街道（乡镇）工会联合会所属分会经费收支管理办法（征求意见稿）》起草情况从政策背景、制度设计及实施路径等方面进行了系统解读。

各区县（市）参会人员围绕小微企业联合工会经费管理工作深入研讨、积极发言，并就一些政策进行提问，杨金群部长为他们一一答疑解惑。

和平区总工会财务部负责人史旭表示：“我们和平区总工会自2020年度以来，按照市总工会要求对小微企业联合会加大了监管力度，对历史上出现的问题进行了及时整改，并积极联系企业，扫除政策盲点，有效解决了小微企业‘花钱难’的问题。”

杨金群部长在会上对2026年全市工会财务重点工作作出全面部署，明确四项核心任务：一是加强工会预决算管理，推进零基预算改革，强化项目库管理，健全绩效评价机制，严格落实“下管一级”原则，提升预决算管理工作质量；二是加强工会经费收支管理，压实经费收缴法定职责，落实惠企政策，加大对“小三级”工会经费支持，确保资金精准高效服务职工；三是加强工会财务监督管理，完善监督机制，深化与财政、审计、经审等部门协同联动，依托财务一体化平台提升监管效能，推动内控体系建设和常态化监督；四是加强工会财务队伍建设，提升“订单式”培训品牌，组织财务技能竞赛，编撰操作手册，探索沈阳工会特色财务人才培养机制，建设高素质专业化财务干部队伍。

马丽梅副主席在讲话中对2026年工会财务工作提出四点明确要求。她强调，全市各级工会财务部门要筑牢“过紧日子”根基，深入实施零基预算，构建预算编制、执行、评价、反馈的闭环管理机制；要筑牢“内控制度”基石，落实关键岗位分离、守住资金安全底线；要筑牢“经费收缴”基底，抓实建会信息税务采集，实现经费应收尽收；要筑牢联合工会经费使用“防护网”，强化对联合工会的培训指导，盘活存量资金，培育示范典型，推动小微企业工会经费规范、高效、安全使用，激活小微企业工会发展活力。

沈阳市总工会财务部武文君在会后表示：“自2020年度以来，沈阳市总工会财务部持续开展街道（乡镇）联合会所属分会经费的清理活动，通过建章立制有效解决了小微企业工会经费使用和报销的难点，将小微企业的工会经费用起来，促使小微企业转起来，为优化沈阳市营商环境注入工会力量。”

此次会议的召开，进一步统一了全市区县（市）工会财务工作目标，明确了工作任务，压实了工作责任，为2026年全市工会财务工作开好局、起好步奠定了坚实基础。

下一步，市总工会财务部将持续加强对各区县（市）工会财务工作的指导与跟踪检查，推动各项工作部署落地见效，以高质量财务管理服务沈阳工会事业高质量发展。

来源：市总全媒体中心