青春赋能“十五五”，实干笃行显担当。3月30日至4月3日，2026年沈阳市工会青年干部（综合员队伍）专题培训班举行。在3日上午的培训班学员代表风采展示活动中，市总工会机关各部门综合员、青年职级干部以及沈工服务中心青年骨干等39名学员齐聚一堂，围绕“全会精神领航 青年实干作答”这一主题，完成了一次思想淬炼、能力充电，为“十五五”开局之年工会工作高质量发展注入青春动能。

市总工会人事处相关负责人介绍：此次培训深入贯彻落实市总工会十八届四次全委会议精神，聚焦综合员队伍“中枢纽带”的岗位定位，紧扣“十五五”发展新要求和工会工作高质量发展目标，精心设置培训体系，确保内容兼具理论深度与实践指导性。值得一提的是，此次培训增设了学员代表风采展示活动，大家采用现场演讲与AI展示相结合的方式，充分展现了工会系统青年干部的良好风貌与时代担当。

课程精准对接岗位需求

培训班特邀东北大学、省委党校、市委党校、市政府研究室资深专家组成豪华讲师团，课程设置直指综合员工作“痛点”“难点”。从《锚定“十五五” 树立和践行正确政绩观》筑牢思想根基，到《公文写作能力提升》精讲AI赋能写作技巧；从《工会法》及年度重点工作解读明晰履职方向，到《构建沈阳特色优势现代化产业体系》《AI大模型提升机关干部履职新能力》拓宽视野格局，每一堂课都兼具理论深度与实践指导性。“培训不搞‘大水漫灌’，全是‘精准滴灌’，内容拿来就能用。”学员们纷纷感慨。

课堂上，案例剖析、互动问答穿插其中；分组讨论时，“聚智‘十五五’·我为工会献言”环节气氛热烈，大家立足岗位，围绕树立和践行正确政绩观、服务中心工作、深化产改等话题碰撞思想、交流思路。结业当天，12名学员代表采用“演讲+AI展示”的新颖形式亮成果、献良策，尽显青年干部勤学善思、与时俱进的良好风貌。网络工作部一级主任科员宋占一分享：“我们学习了沈阳经济基础知识、新时代公文写作，更学习了AI智能技术。在最后的风采展示环节，我还使用AI制作了几个小视频，学习效果非常好。”

学用转化激发实干动力

培训坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。全程实行全跟班管理考察，考勤纪律、课堂表现、学习笔记逐一记录评价，学习表现与论坛成果直接纳入干部选拔任用、评优评先重要参考，让培训成为发现人才、识别干部的“练兵场”。

学员们收获满满、反响热烈。资产监督管理部一级主任科员胡文龙告诉记者：“通过这次培训，我更深刻地理解了利用AI有效提高工作效率的重要性。这不仅仅是工具层面的掌握，更是对工作方式的重新思考。”市教科文卫工会一级主任科员陈一丁表示：“我会把这次学习的所思所悟，转化为履职尽责的实际行动，立足岗位、主动作为，在服务沈阳高质量发展、深化产改的实践中贡献青年干部的智慧和力量。”

长效机制筑牢人才根基

此次培训是市总工会构建“考核激励+精准培训+实践转化”干部队伍建设闭环体系的首场实践。培训期间，学员围绕产业工人队伍改革、新就业形态劳动者权益保障、智慧工会建设等领域建言近百条，人事处将择优纳入年度工作要点，建立“培训+实践+考评”闭环机制。

今年以来，市总工会先后出台干部激励、实绩考核、专题培训等系列方案，系统提升青年干部政治素养、业务能力与实干作风。参训学员表示，将带着收获重返岗位，以坚定信念、过硬本领、务实作风，在“十五五”新征程上书写属于工会青年干部的实干答卷，为沈阳全面振兴贡献青春力量。

来源：沈阳日报（2026年04月04日 第04版）