4月13日，2026年度全市工会权益保障工作会议暨工会驿站运行管理工作现场会圆满举行。

会议全面回顾总结2025年全市工会权益保障各项工作成效，系统复盘过往工作亮点与短板不足，科学部署2026年工会权益保障重点工作任务，进一步明晰全年工作目标建议使用中文全角标点为全市工会系统持续深化维权服务、筑牢民生底线、建好暖心阵地指明前进方向，推动新时代工会权益保障工作提质增效、走深走实。

锚定民生 精准谋划职工服务新布局

保障职工合法权益、办好惠民实事，是工会履职尽责的核心使命。

本次会议重点围绕2026年服务职工十件实事展开深度研讨与周密部署，立足广大职工、新就业形态劳动者及社区群众的多元化、个性化需求，统筹资源、细化方案、压实责任。

会上，市总工会权益保障部结合工作实际，围绕多项暖心服务重点工作深入研讨、细化安排。

明确开展一线职工免费体检，切实守护职工身体健康；常态化举办春秋两季专场招聘会，搭建供需对接桥梁，助力就业稳岗；完善职工心理健康综合服务体系，呵护身心健康；持续推进智能化工会驿站改造升级，优化新业态群体休息补给、便民服务功能。

会议立足广大在岗职工、新就业形态劳动者及社区群众多元化需求，坚持统筹整合各类资源，细化完善实施细则，层层压实工作责任，以精准化、精细化服务举措，做实做细工会惠民服务，切实当好职工群众信赖的“娘家人”。

实地观摩 打造暖心驿站运营新样板

会议工作部署环节结束后，为直观学习先进建设经验，全体参会人员集中前往优秀工会驿站点位开展实地观摩、交流研讨，近距离感受标杆驿站的服务特色与治理成效。

观摩首站抵达浑南天街24小时工会驿站，该驿站精准聚焦外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者需求量身打造，是服务新业态群体的示范阵地。

驿站日均接待各类户外劳动者20余人次，有效解决户外劳动者喝水难、休息难、取暖纳凉难等现实问题。驿站最大特色为高度智能化运营，依托智慧化设备，可通过人体感应自动调控室内灯光、温控系统，实现节能降耗与舒适体验双向兼顾；新就业形态劳动者只需扫码登记，即可便捷进入驿站休整、充电、热饭，全程自助、高效便捷。

沈阳高新区 浑南区总工会保障部副部长贾婷介绍，自2021年市总工会全面启动工会驿站建设工作以来，区总工会积极响应上级部署，目前全区已建成各类标准化工会驿站33个，常态化为环卫工人、户外作业人员、新业态劳动者提供饮水补给、临时休憩、应急医药等基础暖心服务。

天街商场移动驿站在医疗保障、心理咨询等服务上全面提升，设施更完善、环境更舒适，我们希望通过不断优化，让每一位户外劳动者都能在这里歇脚、充电、放松，真正感受到工会的温暖与关怀。

砥砺奋进 持续擦亮驿站服务品牌

随后，观摩队伍来到浑南金地樾檀山工会驿站。该驿站深耕社区基层、紧贴群众生活，不仅有效提升周边社区居民生活品质，更在群体精准服务、基层协同治理方面形成独具特色的成熟经验。驿站创新治理模式，积极引导户外劳动者从服务对象转变为基层治理参与者，社区服务志愿者。

截至目前，驿站已累计服务户外劳动者超2000人次，常态化开展文体娱乐活动、职业技能培训、专场就业招聘会等多元服务，全方位助力劳动者提升技能、丰富生活。

皇姑区总工会保障部部长佟达参观后表示：“皇姑区总工会始终坚持以职工需求为导向，将就业服务作为民生保障重点工作，下一步我们也会紧盯新就业形态劳动者、灵活就业人员就业痛点难点，用心用情破解群众急难愁盼问题，多措并举拓宽就业渠道、搭建对接平台，全力助力辖区群众稳定就业、安居乐业。”

此次会议暨现场观摩活动，既是一次工作总结部署会，也是一次经验交流、对标提升的学习会。

下一步，全市各级工会将以此次会议为契机，不断优化服务举措、提升服务质效，做实做细维权服务各项工作，切实当好职工群众的 “娘家人”，奋力推动全市工会权益保障工作再上新台阶，为城市高质量发展凝聚工会力量。

来源：指尖客户端