4月28日，春意正浓，沈阳华兴防爆器材有限公司和沈阳东方钛业股份有限公司的生产车间里格外热闹——多位劳模工匠撸起袖子，直接“钻”进了生产线。车间里火花飞溅、机器轰鸣，自带“技术光环”的他们开始“望闻问切”。随着这两场“技术会诊”火热开场，2026年沈阳市总工会“劳模工匠助企行”专项活动也正式拉开大幕。

市总工会相关负责人介绍：“市总工会充分发挥劳模工匠示范引领作用，精准对接企业发展需求，持续开展‘劳模工匠助企行’活动，组织劳模工匠深入企业车间一线，聚焦企业生产经营中的瓶颈问题、工艺难题等关键领域，通过现场指导、技术辅导、经验交流等形式，精准对接企业需求，搭建劳模工匠与企业合作的桥梁，合力解决企业生产中的难点痛点，助力企业提升创新能力和核心竞争力。”

生产一线，劳模工匠“群星荟萃”

沈阳华兴防爆器材有限公司是辽宁省“专精特新”中小企业，是一家集防爆电气及器材研发、设计、生产、销售和安装于一体的现代化专业企业。活动当天，张腾蛟、王硕、赵绪平、都双波等劳模工匠“群英荟萃”，针对企业提出的自融焊接铝件时焊道出现裂缝、自融焊接不锈钢件时焊道出现裂缝、焊接时不锈钢板表面容易出现凸点、如何提升焊道的美观性等技术难题展开了精准“会诊”。

全国劳动模范、大国工匠、沈鼓集团股份有限公司透平总装车间焊工张腾蛟说：“我们针对这些难题做了很多功课，可以说是有备而来。希望通过技术交流和技术攻关，切实帮助企业把问题解决掉，实现互相成长。”

2026年全国五一劳动奖章获得者、方大集团北方重工新产品专业总师赵绪平一进车间就跟企业负责人掏了心窝：“我就是来当技术参谋的，也是来交朋友的。不管技术诊断、工艺改进还是人才培养，知无不言，全力支持。有时候技术提升就差那么一句话、一个启发。”

沈阳市技术能手、铁西区工匠都双波干了22年焊接，是个“多面手”，带过班组、管过车间、当过老师。他看完现场焊接操作后表示：“说实话，咱们师傅手法已经很不错了，有些地方也让我学习了。但细节上稍微调一调，就能实现很大的进步。”

沈阳华兴防爆器材有限公司董事长孙郁兰表示像“中了大奖一样”，她激动地说：“每一位劳模工匠在我们心中都是明星，作为企业经营者，我就是‘追星一族’。感谢工会搭建平台，我们会抓住机会提升员工的综合能力和技能。”

公司工艺员孙凯说：“工匠们帮我们解决了实际问题，也让我明白了什么叫匠心。我也要扎根岗位，把产品质量干上去！”

“焊接天团”出手，专啃硬骨头

另一头的沈阳东方钛业股份有限公司的车间里同样火热——这家国家级专精特新“小巨人”企业，长期从事钛、镍、锆等特种金属压力容器的制造，但也面临焊缝裂纹、锆材气孔、焊接变形等难题。

孙文浩、张兆轩、张蕾、冯洋、张树文、孙瑶博等劳模工匠组成了“焊接天团”，直入企业生产一线。

沈鼓集团股份有限公司通用设备分公司焊工孙文浩曾是全国焊工大赛冠军，他说：“‘劳模工匠助企行’活动太好了，大家聚在一起交流技术，在探讨中碰撞火花，还能真正帮企业兜底解决问题，为家乡沈阳贡献一份力量。”

沈阳青年工匠、中国科学院金属研究所焊工张兆轩说：“希望能把我多年累积的工作经验和方法带给广大工友，给他们一些启迪和帮助。未来我还想多多参加这样的活动，和同行们交流学习，这对我来说也是很大的收获。”

沈阳东方钛业股份有限公司项目经理赵庆立与劳模工匠当场就交换了联系方式。“各位专家针对我们的实际问题给予了非常专业的答复。下一步，我们会配合专家，共同推进相关研究。”他感慨道：“工会真正起到了牵线搭桥的作用，优化营商环境，助力企业高质量发展。”

百场助企行，百名劳模工匠进一线

一场助企行，让技术难题“见了底”，让劳模精神、劳动精神、工匠精神在车间里“扎了根”。用劳模工匠们的话说：“我们不光要解决一个问题，也要把‘怎么发现问题、怎么改进工艺’的方法留下。”活动结束时，两家企业都和劳模工匠团队结了“长期技术帮扶对子”，部分难题将在后续跟踪中持续解决。

据了解，2026年“劳模工匠助企行”专项活动自4月启动，将持续至10月，重点面向“专精特新”中小微企业，全年计划组织开展100场以上助企活动，围绕“技术赋能，破解企业发展难点”“技能传承，培育企业人才梯队”“经验交流，提升企业生产管理效能”三大方向，聚焦“智改数转”，精准对接企业需求，充分发挥劳模工匠“传帮带”示范引领作用，实现“工匠赋能、职工成长、企业发展”的良性循环，进一步激发企业创新发展活力和职工钻研技能的热情。

来源：市总全媒体中心