从共和国工业蹒跚起步的艰难岁月，到新时代全面振兴的澎湃征程，沈阳——这座镌刻着奋斗印记的城市里，始终有这样一群平凡而伟大的人，他们在各自岗位上躬身实干、接续奋斗；他们以班组为家，以匠心为刃，用一代代人的坚守与传承，刻画出沈阳班组精神的不朽丰碑。
1949年4月28日，在“红五月劳动竞赛”总结表彰大会上，沈阳第五机器厂工人马恒昌带领的车工团队，被正式命名为“马恒昌小组”。从此，班组在沈阳这片工业沃土上茁壮成长，成为企业发展和城市建设最富战斗力的单元。马恒昌小组、大转子小组、“5912”包车组、郭维林班、李志强班、梁洪春班、十姊妹小组……这些闪耀在沈阳发展史上的优秀班组，如同璀璨星辰，照亮了城市前行的道路。他们用实干诠释担当，用坚守书写忠诚，用传承延续希望，用创新引领发展，让经久不衰的班组精神成为沈阳工业振兴、城市发展的不竭动力，成为新时代奋进路上最宝贵的精神财富。
2026年“五一”国际劳动节前夕，记者寻访了这些班组的“当家人”、后人与徒弟，在他们一个个感人至深的故事和一段段矢志不渝的坚守中，深深感触到了“胸怀全局、艰苦奋斗、开拓创新、团结协作、无私奉献”这些班组精神内核的无限魅力与力量。
实干为基 “喊破嗓子不如做出样子”
实干，是沈阳班组精神的底色，更是一代代沈阳工人最鲜明的特质。从机床旁的日夜坚守到柜台前的贴心服务，从车间里的技术攻坚到车厢中的温情陪伴，这些优秀班组用实干担当，践行着“踏实地、务实事、创实绩”的初心使命，以拼搏与实干，铸就沈阳产业工人的时代荣光。
“马恒昌小组”首任组长马恒昌（中）
“‘马恒昌小组’发源地在沈阳，这片土地承载着他最滚烫的初心。‘喊破嗓子不如做出样子’是爷爷常挂在嘴边的一句话。”马恒昌的孙子、“马恒昌小组”第18任组长马兵，谈起爷爷时，眼中满是崇敬。他回忆，当年平津战役、淮海战役正酣，前线急需武器支援，工厂将修复17门高炮闭锁机的紧急任务交给了马恒昌。面对紧急军工任务，马恒昌和工友不顾敌机轰炸，坚守岗位、日夜奋战，用最快的速度完成了任务，为前线胜利提供了有力支援。
“郭维林班”首任班长郭维林（中）
郭维林是土生土长的沈阳人。他所在的中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司钣焊加工厂的氩弧焊班，是公司首个以个人名字命名的班组。16岁就进厂当学徒的他，在公司的培养下，靠着埋头苦干，成为那个年代的焊接“大拿”。20世纪70年代，冬天车间里寒气刺骨，手冻得握不住焊枪；夏天要承受高温烘烤，汗水浸透工装。那双布满老茧的手，见证了郭维林半个世纪的实干坚守，也是“郭维林班”最鲜明的底色。
“5912”包车组任雅晶（左三）和班组成员
“5912”包车组，在1969年被沈阳市人民政府命名为“先进包车组”。以任雅晶等十位女乘务员为核心的班组，始终坚守在公共交通一线。她们用脚踏实地的真诚，温暖着每一位乘客的出行路。她们态度和蔼、服务周到，人工报站准确、清晰，车厢内干净整洁，还配备了报纸、卫生箱等设施，主动为乘客提供当天天气情况，用细节传递温暖。1999年，沈阳实施“电改汽”工程，6路无轨电车改为232路汽车，“5912”号被保留下来，继续保持优质服务的作风，在沈阳公交史上写下浓墨重彩的一笔。
“十姊妹”小组初代成员
1956年，沈阳联营公司从各部门优秀职工中选出技术能手，成立了“十姊妹”小组。初代“十姊妹”小组坚守在花布柜台，每天要将上百斤重的布匹从库房运到卖场，反复丈量、复尺，挥动手臂近万次，常常忙得连午饭都顾不上吃。她们苦练基本功，总结出“一问、三听、九看、一体贴”的服务方法，只要顾客说出孩子的年龄，她们就能迅速准确地计算出用布量，还主动义务帮助裁剪。
1986年，“十姊妹”小组获全国五一劳动奖状，组长郝丽萍获全国五一劳动奖章。她们在三尺柜台间，用日复一日的贴心服务和精益求精的职业坚守，书写了商业服务领域的一段佳话。
坚守为魂 “干一行就得有干一辈子的决心”
坚守，是沈阳班组精神的脊梁，是跨越岁月、生生不息的力量源泉。从青春年少到两鬓染霜，从技术懵懂到行业标杆，这些班组的成员们，用一辈子的坚守，诠释着“干一行、爱一行、精一行”的职业追求，用执着与奉献，书写属于沈阳工人的奋斗史诗。
“我没能成为飞行员，那就用焊枪守护航空发动机，一辈子做好一件事，就是航空报国。”年近八旬的郭维林，回望焊接生涯，话语里满是赤诚。郭维林用坚守弥补了未能成为飞行员的遗憾，以焊枪为利器，守护着航空发动机制造防线。
“选徒弟最重要的一点是看他能不能坚持。”讲起自己从一名司炉工到成为“马恒昌小组”组长的经历，马兵满是感慨。
马兵刚进入工厂时是一名司炉工。24岁，当他决定像爷爷马恒昌那样做一名车工时，发现自己要面临的是，与同龄工友很大的工作经验差距。“当时我就下定决心，不管遇到什么困难，一定要做出个样来，不能给爷爷丢脸。”爸爸也对他说，选择了就要坚持到底。就这样，他开始在追寻爷爷足迹的征途上艰难跋涉。2004年，马兵终于考进“马恒昌小组”，2012年成为第18任组长。这8年间，他几乎每天都是早上7点到工厂，晚上接近零点才回家，他用8年走完了别人18年走的路。如今，50岁的马兵带领着新一代的“马恒昌小组”继续坚守在机床制造的最前沿。
“大转子小组”第9任组长高培亮
年过七旬的高培亮，作为原沈阳重型机器厂“大转子小组”第9任组长，用40年的坚守，诠释了工匠的责任与担当。“既然选择了重型机械这份事业，就要做到极致，这是我一辈子的坚守。”当年车间生产任务繁重，重型转子加工精度要求极高，每一个数据的偏差都可能影响整个设备的运行安全。为了攻克技术难关，他扎根车间，白天实操打磨技艺，晚上查阅资料、钻研工艺，有时一连几周都不休息。有一次他突发严重腰间盘突出，瘫倒在岗位上，医生反复叮嘱他要卧床静养。可他心里始终放不下车间的生产任务，出院后不顾家人劝阻，毅然回到一线岗位，忍着疼痛坚守在机床旁。这份坚守，成为他对班组组员最生动的言传身教。
“梁洪春”班组在抢修一线
全国劳动模范梁洪春是国网沈阳市大东区供电分公司原修理班班长。1993年8月，他被推选为班长，数年如一日冲锋在抢修工作最前沿。为了减少百姓停电等待时间，早在1998年，他就首创一小时到达现场的工作标准，被老百姓形象地称为“电业110”。2006年，46岁的梁洪春病倒在工作岗位上。担任班组长13年来，他从未在家度过一个除夕，始终坚守在抢修一线。为了弘扬他“忠诚奉献，勇挑大梁”的精神，2006年国网沈阳供电公司将原大东修理班正式命名为“梁洪春班”。如今，“梁洪春班”已经发展成为一支38人的先锋服务队，在第四任班长陈雄波的带领下，继续以真诚服务社会民生、以坚守保障供电畅通、以奉献点亮千家万户。
传承为脉 “有好的人品才能做出好产品”
传承，是沈阳班组精神的根脉，是赓续初心、生生不息的精神基石。从师徒相授到薪火相传，从经验积淀到精神延续，一代代班组的工匠们，以初心接力诠释着“守匠心、传技艺、铸匠心”的使命担当，守护着沈阳产业工人精神和技艺的血脉，让沈阳班组精神薪火不灭。
在马兵眼里，班组的传承不是简单的师傅将手艺教给徒弟，更重要的是将精益求精、实干奉献的精神内核传递下去。“爷爷常说，‘要做出好的产品，必须有好的人品’。在我们家里，家风教育始终摆在第一位。”让马兵记忆犹新的是小时候在爷爷家吃樱桃的情形。“爷爷家有棵樱桃树，每年樱桃熟了的时候，爷爷总要先给我们小孩子讲一段忆苦思甜、艰苦奋斗的故事。告诉我们，先吃苦，才能知道甜的珍贵。”这种潜移默化的教育，既是马兵个人成长的基石，也是“马恒昌小组”品质的血脉相传。
“李志强班”首任班长李志强（中）
中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司发动机装配厂“李志强班”，从1954年发动机总装班组建，到以李志强名字命名，再到温尚志接任第二任班长，“航空报国的志向，严慎细实的作风，劳模工匠的精神，攻坚克难的品质”工作信条跨越70余载，历经几代人的传承。“只有人人都是‘李志强’，才是名副其实的‘李志强班’”，李志强始终牢记传帮带的责任，将自己30多年的装配操作经验毫无保留地传授给班组成员，通过个性培养、师徒结对、技术互助、绝招共享等方式，培养出一批批一专多能的“多面手”。
“师傅总是随身带着笔和小本子，遇到问题记录下来，再学习解决方法。”在温尚志的眼中，李志强是个爱钻研的人，经常戴着老花镜看图纸、看手册，对于有装配难度的部位，总是琢磨着改进工具、工装。
弯管变形是装配过程中常出现的问题，李志强就拿着尺子在发动机上量来量去，拿着笔在本子上勾勾画画。为解决问题，他邀请专家加入劳模创新工作室攻关团队，共同设计制作弯管固定特种夹具，保证了管路的一致性，确保装配过程中不变形。
为帮助团队成长、徒弟进步，李志强坚持带领大家定期总结经验，将多年工作心得总结成册并亲自讲授，专门培训“李志强锁片钳”“李志强锁刻刀”等几十项专用工具的使用方法。
如今，走进“李志强班”，人人工作服里都装着笔和小本子，装配心得、装配问题、实际数据等信息随手记录、定期总结，遇到问题无论大小，迅速集中、共析原因、共找办法。
创新为翼 “拥抱时代才会飞得更高”
创新，是沈阳班组精神的翅膀，是突破桎梏、逐梦前行的动力引擎。从工艺改良到技术攻坚，从经验沿袭到自主突破，各个班组的劳动者们，以敢闯敢试的魄力，践行着“求突破、谋革新、勇争先”的进取信念，以实干与创新，铸就新时代沈阳产业工人的奋进华章。
“活到老，学到老。只有不断学习，才能跟上时代的脚步，才能适应新形势的变化和要求。”李志强认为，首先要接受新事物，学习新方法，才能有新思维。上个世纪80年代初参加工作的李志强，并没有学过电脑。但现在，他可以熟练使用电脑办公。“现在师傅在电脑上做一些表格和处理文件，比我们年轻人速度都快。”温尚志语气中对师傅满是佩服。
2025年3月5日，在学雷锋纪念日当天，欧亚联营举行新老“十姊妹”小组交接仪式。新一代“十姊妹”小组早已突破最初的“十个人”，成员来自商场不同部门岗位，成为一个跨部门、跨年龄的服务团队。二楼商场经理郁颖是第十任组长，她介绍，现在“十姊妹”小组顺应时代发展，走出柜台，尝试更多新的方式为顾客提供更好的服务。组建宠客志愿服务队，开展“利民进社区，惠民进万家”活动，将优质、特惠的商品送到百姓家门口，还为社区特殊群体提供帮扶，启动“益缘”公益活动，将服务与公益相结合，让“十姊妹”的奉献精神更具时代温度。“我们只有拥抱时代才能飞得更高。”郁颖由衷地说。
绅士运动生活商场副柜长孙晓雪是现任小组中年龄最小的一个。有一天，一名顾客找商场退换破损的蚕丝被，由于使用时间超出质保年限，孙晓雪耐心地帮助顾客与厂家协调，最终让其满意而去。顾客关系部的夏鑫，经常在网上和顾客交流沟通，了解顾客的需求，为顾客提供贴心的服务。她说：“很多顾客都把我当成了朋友，在购买商品时请我给他们当参谋，这是他们对我的信任。这种信任让我觉得心里很温暖，觉得自己工作做得很有价值。”
“顾客咨询、会员服务和商场的唯一一部热线电话都在我这里。可以说，我的岗位是窗口中的窗口，既代表着我们联营的形象，也是维系和顾客关系的一个纽带。”顾客关系部会员中心柜长颜明，时刻牢记小组的“传承姊妹精神，争创一流服务”宗旨，在服务中展现“十姊妹”小组的精神面貌和服务水平。
“虽然我们只有‘十姊妹’小组的成员挂着胸牌，但是‘十姊妹’精神已经融入我们欧亚联营全体员工的血液和思想意识当中。”综合办的王鸽飞指着自己的“十姊妹”胸牌表示，不管时代如何变迁，购物方式怎么变化，“十姊妹”小组都会紧跟时代脚步，用顾客最需要的方式提供最优质的服务。
七十余载风雨兼程，七十余载薪火不息。从1949年马恒昌小组在沈阳发起全国首个劳动竞赛，到如今各班组在新时代续写荣光，沈阳万千班组始终与国家同呼吸、共命运，与沈阳城市发展同频共振。这份精神，穿越岁月、历久弥新，在传承中创新，在创新中发展，成为激励一代又一代沈阳人奋勇前进的精神旗帜。
来源：沈阳日报（2026年04月30日 T02版）