5月13日至14日，市职工文化体育活动中心三楼多功能厅内，400余名工会社会工作者分两期走进“锚定‘双一流’目标提升工会社会工作者履职能力训练营”暨“2026年沈阳市首届工会社会工作者大赛赛前培训班”。这是2026年沈阳市首届工会社会工作者大赛的赛前“砺剑”，更是一次对基层工会工作者“理论底子、业务里子、服务步子”的全面检阅。

锤炼“过硬”本领

“工会社会工作者离职工最近，他们的素质直接关系工会工作的‘最后一米’。”沈阳职工大学、市工会干部学校副校长尤丽介绍，此次培训紧扣社会工作者的实际需求，坚持因需施教、精准赋能。

入学测试、结业考试形成闭环，微信公众号每日更新20道题，实时提升理论与实践水平。皇姑区总工会权益保障部干事石慧在课后坦言，过去为职工维权时常担心政策解读不到位，如今通过培训了解到“沈阳e工会”和“全国总工会职工之家”App的强大功能，“这随身携带的政策工具箱打开了，今后调解、维权就有了‘硬依据’。”

打通“知”与“行”

“很多基层工作者能背出法条，却不知道从哪儿下手。这不是能力问题，而是缺了一根贯通理论与实践的‘针’。”市工会干部学校培训教师齐敏，在此次训练营中主讲《坚守工会初心使命竭诚服务职工群众》。“我们不仅要让他们知道沈阳市总工会有哪些职工福利和政策，更要帮他们确定工作方向。”齐敏在培训中反复强调，维权不是简单背诵法律条文，而是能结合实际场景“把法条变成解决问题的钥匙”。

通过两天高密度、全景式的课程，从《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》到《基层工会换届选举工作》，从《如何做好职工代表大会提案工作（案例教学）》到《基层工会维护职工合法权益方法路径》等课程，为学员们拼出了工会工作的“完整地图”。

让好政策“长上腿”

皇姑区总工会劳经部工会干事董杨负责创新工作室、技能竞赛等工作，过去向下传达福利政策时总感觉“说不透、传不远”，很多基层职工对工会职能和范围认知模糊。“培训课上，老师专门介绍了‘沈阳e工会’App里的活动专区，”董杨说，“以后我可以把具体活动链接直接推给基层，让好政策‘长上腿’，自己‘跑’到职工身边去。”

在经验分享环节中，学员们围绕“我遇到啥问题、我咋做的、我还有什么困惑”坦诚交流，碰撞出许多一线真知灼见。正如一位参训学员在结业时所说：“我们多一分专业，职工就多一分依靠；我们多一分担当，工会就多一分温度。”

以赛促训，续写工运新篇

今年，市总工会将首次举办工会社会工作者大赛，本次训练营正是赛前的“蓄力之举”。尤丽表示，市总工会希望通过大赛检验培训成果，让理论学习“不断线”，业务提升“节节高”。

工会工作，说到底就是人心工作。两天的培训虽短，却如一粒粒种子播撒在400余名社会工作者的心田。当他们带着更扎实的理论、更清晰的方向、更充沛的干劲回到各自岗位，沈阳工运事业的高质量发展，就有了最坚实的地基。

来源：沈阳日报（2026年05月15日 第02版）