7月16日，沈阳市第四届职工技术创新大赛决赛在沈阳市工人文化宫开赛，为期两天的赛事为沈阳一线职工搭建起硬核创新比拼的舞台。

本次大赛由沈阳市总工会、沈阳市人力资源和社会保障局联合主办，共征集717项创新成果，经初赛选拔后185项项目晋级决赛。今年赛事首次增设创新方法应用组别，与劳模（职工）创新工作室成果组、群众性“五小”活动创新成果组共同构成三条赛道，覆盖高端装备制造、航空航天、民生服务等多个领域。决赛采用6分钟项目展示+2分钟现场答辩的评审模式，由5位专家以百分制打分排名，既聚焦“卡脖子”技术攻关成果，也鼓励工位改良、工具优化等一线小微创新。

参赛项目亮点纷呈：沈鼓集团的储能装备离心叶轮精益制造工艺、中铁九局的防撞墙UHPC保护壳施工工法等项目代表行业前沿突破；华晨宝马的设备保全优化、沈阳燃气的新型智能警示带等成果实现创新方法与生产实践深度融合；东软医疗、沈阳地铁、沈阳市骨科医院等单位的“五小”创新，让创新触角延伸至民生服务场景。评审专家表示，本届参赛作品的数量与质量均较往年明显提升。

赛后，优质创新项目将在第二十四届中国国际装备制造业博览会‌上集中展示推介。沈阳市总工会将依托沈阳工匠学院打造职工创新成果常态化展示阵地，探索建立成果转化落地机制，做好赛事“后半篇文章”。近年来，沈阳职工创新大赛影响力持续扩大，评选出的项目中，有的最高斩获日内瓦国际发明展金奖，正成为沈阳构建“3+4+3”现代化产业体系、推进“智改数转”的重要动力源。

来源：市总全媒体中心