没有讲台、不搞集中脱产，利用工间休息的十分钟，职工们围坐一起，分享心得、共读书本、畅谈感悟。这正是沈阳市总工会持续深耕的“工间10分钟”思政微课堂。连日来，记者走访基层工会组织发现，“工间10分钟”思政微课堂正在把讲台搬到工位旁，让学习融入日常，于无声处汇聚起百万职工的奋进合力。

传统思政课需要集中时间、场地，组织难度大、职工参与成本高。市总工会的破题思路是把课堂搬到工位上，把学习嵌入工间里。立足“短、实、活”特点，利用班前会、工间休息等碎片化时间灵活组织学习。文水社区联合工会的宣讲围绕理论政策、四史学习、岗位履职感悟展开；五四社区建立工会主席、劳模工匠、一线职工轮流宣讲机制，让思政教育从“集中学”变为“随时学”，从“被动听”变为“主动讲”。理论宣讲不在时长，而在入心；不在场面，而在共鸣。

让身边人讲身边事，是微课堂最动人的底色。蒲兴社区工会主席张勇结合自身扎根基层的奋斗经历，生动解读习近平总书记对一线劳动者的深情牵挂；丽水湾社区工会主席王楠组织职工集中研讨劳模精神、劳动精神、工匠精神。宣讲将理论转化为通俗易懂的“家常话”，沾泥土、带露珠，职工听得进、记得住、有共鸣。多位社区工作者坦言：“边学边干，学完就能用上。”十分钟不长，却足以让思想的种子在劳动沃土中生根发芽。

“工间10分钟”更将学习成效转化为实干动力。文水社区工会工作者将理论学习同日常走访、民情服务、矛盾调解相结合；五四社区工会把感悟落实到防汛值守、法律援助、健康义诊、困难帮扶等职工服务中。各基层社区工会持续推动微课堂常态化运行，坚持“以学促干、学用结合”，让思政教育真正融入职工日常。

从车间到社区，从班组到窗口，“工间10分钟”正在成为沈阳各级工会组织联系职工、凝聚职工、服务职工的生动注脚。这10分钟，是学习的10分钟，更是奋进的10分钟。当“大思政课”从报告厅走到工位间，思想引领力正转化为实实在在的治理效能与发展动力。

来源：沈阳日报（2026年08月18日 第03版）