10月31日至11月1日，紧扣全市产业工人“人工智能+”学习行动要求，沈阳市总工会2026年工匠人才系列培训班开班。来自全市装备制造、燃气、汽车等领域的150名工匠人才分别走进智能制造一线操作工专项班、沈阳青年工匠训练营的课堂，开启两天的“充电”之旅。

靶向施教 筑牢匠才培育阵地

此次培训是沈阳市总工会年度工作部署的一项内容，旨在服务沈阳全面振兴新突破、赋能一线产业职工成长成才。课程紧贴车间一线真实需求，授课者既有高校专家学者，也有关百军、董明、高国平等资深工程师，更有大国工匠亲临课堂。

沈阳青年工匠训练营的课堂上，大国工匠徐宝军先让学员做一个小游戏——如何快速把不规则图形等分。大家忙着算边长和高，徐宝军只用几条线就完成等分，一下打开了大家的思路。徐宝军授课的题目是《重大生产难题的破解思路与实战经验》。他以“PDCA循环法则”拆解工作步骤，并用生产钻头的实际案例带着学员推演。“没有一位老师傅是一蹴而就的，只是多坚持了一次、多想了一步、多较了一分真。”徐宝军课上强调。他引用曾国藩“下笨功夫、结硬寨、打呆仗”的经历，勉励青年工匠，岗位再普通，也要有匠心和恒心，长期坚持就能成长进步。

沈阳机床股份有限公司加工中心操作工鲁剑彬听完课感触颇深：“重大难题的破解有了思路和方法，今后要在企业里多钻研技术，为发展出一份力。”

名师引路 感悟匠心精神力量

翻开课程表，两个班次各有侧重。智能制造一线操作工专项班聚焦智能质检设备使用、AI大模型与工业应用、生产数据简易采集分析等实操；青年工匠训练营围绕重大生产难题破解、智能制造通识、制造业“智改数转”逻辑及路径展开。沈阳装备制造门类齐全，机床、燃气、汽车等一线岗位对数字化技能的需求日益迫切。市总工会把“人工智能+”学习行动嵌入课程，对准的正是这一需求。

两个班次同期开班、分场地组织，是沈阳市总工会分类分层服务产业工人成长的一次安排，智能制造班侧重一线操作工的数字化实操，青年工匠训练营侧重难题破解与视野拓展。

沈阳燃气集团售后服务部副部长李驰告诉记者，培训让他更清楚传帮带的责任，立足岗位保障燃气安全，开拓思路为沈城高质量发展出力。这位喜欢阅读的青年工匠，爱读《大国工人的故事》，洪家光、徐宝军都是他的偶像。在他看来，从劳模和大国工匠身上学到的，是对行业和岗位的专注与热情。

学员们表示，要把课堂所学带回岗位，带动身边更多工友学技术、练本领；也期待市总继续加大培训力度，帮大家开阔眼界，向大国工匠看齐。

来源：沈阳日报（2026年11月2日 第02版）