7月1日，于洪区打造一流产业工人队伍三年行动工作专班召开推进会议，对2025年以来全区产业工人队伍建设改革工作进行总结，安排部署下步重点任务。区人大常委会副主任、区总工会党组书记张明主持会议并讲话，区专班成员单位、各街道工会负责人、产业工人友好型企业代表参加会议。

会议采取实地调研和现场会议形式，实地听取了沈阳皇姑热电有限公司、沈阳大清宝泉矿泉水饮品制品有限公司两家沈阳市产业工人友好型企业强化思想政治引领、职工创新、技能竞赛、关爱暖心等产改经验介绍。之后召开现场工作会议，总结前期产改工作，安排部署下步重点任务。2025年以来，我区建立完善产改组织领导体系，印发了《于洪区打造一流产业工人队伍实施方案（2025-2027年）》；深入开展培训指导，累计培训1000余人次；坚持典型引路，两家企业入选沈阳市企业产改工作优秀案例，认定沈阳工匠两名、于洪工匠10名、于洪青年工匠12名；做好产业工人友好型企业培育，6家企业获得“沈阳市产业工人友好型企业”称号。

会议从五方面部署工作：一要充分发挥区打造一流产业工人队伍三年行动工作专班组织领导、宏观指导、统筹协调等职能作用；二要做好产业工人队伍数据统计调查监测体系建设工作；三要深化产业工人友好型企业培育，聚焦企业“四有”“七好” 标准，充实培育对象；四要发挥劳模工匠示范引领作用，开展劳模工匠宣讲、区级劳模评选工作；五要继续挖掘企业产改工作优秀案例，予以总结推广。

会议强调，要进一步推动全区上下形成积极支持产改、共促产改落实、共享产改成果的生动局面，激发产业工人的劳动热情和创造活力。

来源：于洪区总工会